На основе факторных исследований американским психологом Р.Кеттеллом и его коллегами был создан ряд личностных опросни­ков, из которых наиболее известен шестнадцатифакторный личност­ный опросник (16PF). Впервые он был опубликован в 1949 году Институтом по проверке способностей личности (IPAT).

Тест 16PF представляет собой систему из 16-ти шкал, дающую показатели по таким свойствам личности как замкнутость-откры­тость, скромность-самоуверенность, робость-предприимчивость, до­верчивость-подозрительность и др.

16-факторный опросник был создан Р.Кеттеллом для диагности­ки взрослых в самых различных ситуациях, в том числе и в клини­ке. Однако, необходимо подчеркнуть, что опросник 16-PF, в отли­чии от многих других личностных опросников, предназначен в пер­вую очередь для оценивания нормальной личности. Он позволяет подробно описать личностную структуру, вскрыть взаимосвязь от­дельных характеристик личности, выявить скрытые личностные проб­лемы, найти компенсаторные механизмы поддержания психического здоровья и т.д.

Наиболее адекватными сферами применения опросника являются педагогико-психологическое консультирование старших школьников и студентов, консультирование семей и добрачных пар, консультиро­вание работников предприятий и учреждений. В медицинской прак­тике 16 PF целесообразно использовать для диагностики пациентов, имеющих временные нарушения адаптации или личностные нарушения, не содержащие серьезной паталогии. В отношении психиатрических пациентов с ярко выраженными или хроническими симптомами больше информации можно получить, используя MMPI.

Осторожно следует подходить к использованию 16 PF при отбо­ре кандидатов на рабочие места или должности. Стремление испыту­емого создать определенное представление о себе может исказить результаты теста. В такой ситуации целесообразно для повышения надежности использовать обе параллельные формы теста /А и В/ и учитывать показатели по шкалам валидности. Кроме того, общим правилом тестирования должно быть установление благожелательной атмосферы и создание у испытуемого мотивации к сотрудничеству.

Представленные нами формы А и В являются эквивалентными. Каждая из этих форм (А и В) имеет 187 пунктов, время опроса -45-55 минут на каждую форму для среднего испытуемого. Обследова­ние с помощью 16PF может проводиться как индивидуально, так и в группе. В опроснике (форма А) предусмотрены шкалы валидности: шкала "мотивационного искажения" (MD), шкала "выглядеть плохо" (FB). Тест предназначен для лиц от 16 лет и старше, имеющих об­разование не ниже восьми классов.

ШКАЛЫ ВАЛИДНОСТИ

В дополнение к первичным личностным шкалам опросника 16PF обычно подсчитываются несколько показателей отношения к тестиро­ванию. Для формы А в этих целях были разработаны три шкалы: стремление выглядеть в благоприятном свете (MD); стремление выг­лядеть хуже, чем на самом деле (FB).

Шкалы валидности отличаются от первичных шкал тем, что они были созданы на основе отбора по критерию, а не факторного ана­лиза. Испытуемых просили сознательно искажать ответы в заданном направлении, и такие протоколы сравнивались с неискаженными про­токолами.

Так шкала MD была разработана для выявления случаев, когда испытуемые пытаются создать слишком благоприятный образ себя. Когда оценка по MD повышена сверх нормы, возникает несколько ги­потез, которые нужно проверить.

1) Это может свидетельствовать о том, что испытуемый созна­тельно и мягко манипулирует тестовыми результатами ( например, это может иметь место при приеме на работу);

2) Повышенные баллы могут быть получены индивидами, которые очень беспокоятся о том, какими они предстанут перед окружающи­ми. В интервью они обычно быстро признают этот факт, но тем не менее утверждают, что отвечали на вопросы искренне. В любом слу­чае следует эмпирически провести коррекцию, чтобы исключить соз­нательные или неосознанные попытки исказить оценки по личностным шкалам в позитивном направлении.

3) Иногда люди получают высокую оценку по шкале MD, хотя они и не лгут. Это случается, например, когда индивид поступает на религиозную службу. В таких случаях лучше работать с некор­ректированным личностным профилем.

Если искажение действительно имеет место, в нескорректиро­ванном профиле будет присутствовать паттерн, в котором все пер­вичные шкалы, связанные с экстраверсией, повышены, а все первич­ные шкалы, связанные с тревожностью, понижены.

Повышение по шкале MD связано с теми же процессами, которые ведут к повышению оценок по шкалам L и К в MMPI. Высоко оценива­емые индивиды говорят о себе много хорошего и отрицают наличие плохого поведения.

Шкала FB была разработана для выявления ситуаций, когда испытуемые чрезмерно опечалены, озабочены своими неудачами, ре­альными или воображаемыми. Две наиболее общие ситуации, при ко­торых FB повышается, это:

1) испытуемый стремится продемонстрировать свою психологи­ческую дезадаптированность в целях получить помощь;

2) такое подчеркивание своих неудач и неадекватности вызва­но депрессией или другими серьезными нарушениями.

Исследование Audubon и Kirwin (1981) обнаружило, что соот­ношение MD/FB является весьма чувствительным и полезным индексом для определения диссимуляции у психопатов.

Шкалы валидности дают важную информацию об отношении испы­туемых к тестированию, поэтому каждый раз при обработке бланка ответов их следует подсчитывать и оценивать.

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ  ПЕРВИЧНЫХ  ФАКТОРОВ 16PF

ФАКТОР А (теплота)

Низкий балл	Высокий балл
Сдержанность, А -	Теплота, А +
(Сдержанность, отдаленность, критичность, уединенность, холодность) Критичный Отстаивает собственные идеи Прохладный, отдаленный Пунктуальный, объективный Недоверчивый, скептичный Ригидный Холодный, упрямый Склонный к обидам, угрюмый Конфликтный, необщительный Стремится работать один, избегает коллективных мероприятий	(Теплосердечность, щедрость, добродушие, открытость, участливость) Хороший характер, добродушный, эмоциональный Открыт, готов сотрудничать, активен в установлении контактов, общителен, любит работать с людьми Внимателен к людям Мягкосердечный, небрежный Доверчивый Адаптивный, беззаботный, «скачущий по верхушкам» Теплосердечный

Кеттелл (1957) отметил, что люди, имеющие высокую оценку по фактору А, скорее всего "добродушны, адаптивны (в привычках), теплосердечны, внимательны к людям, откровенны, эмоциональны, экспрессивны, доверчивы, импульсивны, щедры и умеют сотрудни­чать". Очевидно, люди с высокими оценками по фактору А легко за­водят друзей, общительны, привлекательны, с ними легко ужиться. Они способны к ярким эмоциональным переживаниям. Их самоотчеты показывают, что они любят делать подарки, и, если им предоста­вить выбор, склонны скорее продавать, чем изобретать. Они более успешны и более удовлетворены в тех профессиях, где главной чер­той является межличностный контакт, как, например, в торговле. Высоко оцениваемые индивиды сообщают также, что они с удовольст­вием приспосабливаются к распорядку других людей, а не требуют, чтобы те приспосабливались к ним; они также склонны делиться своими чувствами с другими.

Люди с низкими оценками описывались Кеттеллом как "обструктивные (чинящие препятствия),  «сварливые, конфликтные, негибкие,ригидные, прохладные, безразличные, молчаливые, скрытные, фор­мальные в контактах, тревожные, сдержанные, подозрительные, замкнутые, осторожные, враждебные, высокого мнения о себе, без­личные, сухие, беспристрастные, стремящиеся работать 'в одино­честве или с небольшой группой" - очевидно, что такие люди не столь приятны для окружающих.

Говоря о клиническом применении шкалы А, надо подчеркнуть тот факт, что в своих ранних публикациях Кеттелл, следуя Кречмеру, отмечал, что этот фактор соответствует классическому разде­лению между шизофренией и МДП, а также, что более мягкие вариан­ты таких настроений встречаются у индивидов с небольшими наруше­ниями личности. Следовательно, первоначальное название фактора "циклотомия-шизотимия" выявляет эти различия. Первоначальное название фактора не должно забываться теми, кто использует 16PF в клинике, т.к. в этом названии много истинного. Тем не менее пользователям теста вскоре стало казаться, что эти термины че­ресчур грубые и в "Руководстве по 16PF" Кеттелл и его соавторы говорят о факторе "шизотимия-аффектотимия", убрав, таким обра­зом, патологические ассоциации. Еще позднее, в книге 1973 года, Кеттелл еще более сократил термин до "аффектия-шизия".

"Шизотимия" возникла из латинского слова, обозначающего плоскость, это слово подразумевает некоторое выравнивающее воз­действие. Значение слова "аффектотимия" представляет некоторые проблемы для клиницистов, т.к. это прямое указание на аффектив­ные психозы. Т.е. некто, имеющий высокую оценку по фактору А, может рассматриваться как эмоционально лабильный, в то время, как имеющий низкую оценку по этому фактору, вероятно, проявляет небольшой аффект. Сошлемся на Кеттелла с соавторами (1978): "Со­циальные работники должны гибко и энергично приспосабливаться к многочисленным компромиссам, к человеческим слабостям и прини­мать на себя ряд непрерывных столкновений с никогда полностью не исчезающими эмоциональными проблемами, которые могут свести с ума точного логика или осторожного электрика". Известно, что со­циальные работники оцениваются высоко по фактору А+, а электрики - низко (А-).

Непосредственно обращаясь к вопросу о психопатологии, сле­дует отметить, что некто, проявляющий крайние отклонения на по­люсе А+ - А-, вероятно, имеет определенные проблемы. Есть люди, живущие исключительно проявлением А+ тенденций, вероятно, им не повезет в таких работах, как библиотекарь, которые требуют изо­ляции от людей. Заметили ли вы, что лица А+ также очень низки по фактору Q2 (т.е.зависимые от группы), комбинация этих двух фак­торов предполагает, что эти индивиды могут быть несчастливы в уединенной работе, т.к. высокая групповая зависимость усиливает потребность поделиться чувствами с другими людьми. Лица с высо­ким А могут оказаться очень требовательными в своих межличност­ных контактах, т.к. им часто требуется много времени и внимания со стороны окружающих, чтобы удовлетворить собственные интенсив­ные потребности в защите.

  С другой стороны, личность, имеющая крайне низкий балл по А, крайне сдержанная и уединенная, может хорошо справляться с гораздо более серьезными, чем личность А+, проблемами приспособ­ления, Незначительная степень интраверсии (например, 4 стена) предполагает лишь, что личность сдержанна и несколько скуповата на тепло. Но если бы мы обнаружили, что личность имеет необычно

низкие оценки по А (2 или даже 1 стен),  вероятность того,  что! этот балл отражает лишь незначительную личностную предрасположенность к интроверсии,  становилась бы меньше и меньше. В таком случае следует задаться вопросом,  почему эта личность полностью избегает людей.  Кроме всего прочего,  большинство людей в целом) осознают, что быть теплым в общении и щедрым - это часть общест­венного идеала, в то время как низко оцененная по А личность явно показывает, что предпочитает быть в отдалении от людей.

Весьма возможно, что индивид может быть эмоционально здоровым, и все-таки получить низкий балл по А. Знаменитые исследова­тели были склонны иметь низкий балл по А. Однако низкое А должно! быть проверено в дальнейшем путем исследования оценки по "силе Я" (С) или вторичному фактору тревожности.  Как показывает опыт, необычно низкое А в комбинации с высоким С встречается редко.

Следует ожидать, что личность, избегающая людей в той степени, в какой это подразумевается А-, вероятно, имела в прошлом опыт неудовлетворительных отношений с людьми. Кроме того, что-то должно было заставить ее уединиться. Можно предположить, что личность, вероятно, приобрела свой отчужденный взгляд на жизнь из раннего опыта взаимодействий с окружающими.

Крайне низкая оценка по фактору А свидетельствует о класси­ческой реакции "обожженного ребенка", когда личность в результа­те очень суровых взаимоотношений и отсутствия поощрения в семье в детстве начинает так бояться людей, что избегает контактов с ними вообще. Таким образом, когда клиницист сталкивается с паци­ентом с оценками 1 и 2 по шкале А, необходимо определить другими способами, существуют или нет в данной области серьезные пробле­мы. Было бы наивно ожидать, что шкала всего в 20 вопросов может предсказывать такие отклонения от нормы с совершенной точностью. Но шкала имеет достаточную точность для оправдания дальнейших исследований, если пациент получает экстремально низкое А.

Изредка можно встретить личность с первоначально высоким А, которая впоследствии "замыкается" в результате воспринимаемого отвержения со стороны тех, кто играл важную роль в ее жизни, и становится А-. Но такие изменения не могут быть частыми; как указывал Кеттелл (1973), шкала А является важным наследственным компонентом.

Шкала А является важной составляющей двух факторов второго порядка. Первый из них - фактор "экстраверсии-интроверсии" (in-via-exvia в терминологии Кеттелла). этот фактор второго порядка заключает в себе высокие оценки по факторам А (теплота), F (им­пульсивность) и Н (смелость) и низкие оценки по фактору Q2 (са­модостаточность). Шкала А также появляется и в другом факторе второго порядка - факторе стойкости (cortertia) наряду с Z (эмо­циональная сензитивность) и М (воображение). Более подробное описание этих факторов второго порядка дано ниже, но помните, что у личности с высоким А следует ожидать также F+, н+, Q2-. Если вы обнаружите, что кто-то не подходит под эту модель, то было бы разумно попытаться понять, почему.

 

ФАКТОР В (интеллект)

Низкая оценка	Высокая оценка
Низкий интеллект, В-	Высокий интеллект, В+
(тупой) Глупый, низкие общие мыслительные  способности Не может решать абстрактные проблемы Склонен быть менее хорошо организованным, спектр интеллектуальных интересов очень узок Низкая мораль, не доводит дело до конца Бедные суждения, обучается медленно, с трудом усваивает новые понятия Все понимает буквально и конкретно	(сообразительный) Высокие общие мыслительные способности Проницательный, быстро схватывающий, интеллектуально приспосабливаемый Склонен иметь более высокие интеллектуальные интересы Высоко моральный, демонстрирует хорошую рассудительность Упорный, настойчивый Высокий уровень интеллектуального развития

 

Решение поместить эту короткую шкалу интеллекта в 16PF было принято потому, что авторы хотели получить полную картину целой личности, которая, конечно, должна была включать "интеллект". Если, как рекомендуют авторы теста, вы дадите пациенту все 5 форм (от А до Е), вы, возможно, получите достаточно серьезную оценку интеллекта, примерно такую, какую вы получаете с помощью основных тестов интеллекта. К сожалению, большинство клиницистов дает только форму А. Существует ощутимая польза, повышающая на­дежность результатов, если давать пациентам хотя бы формы А и В.

Если вы обнаружили очень низкую оценку, и очевидно, что па­циент действительно старался сделать хорошо, дальнейшее исследо­вание его оправдано. Пациенты в состоянии острого приступа тре­вожности склонны находить невозможным концентрацию в достаточной степени на вопросах шкалы В. Представьте, что вы нашли пациента, который получил низкую оценку по интеллекту, и все же вы увере­ны, что он добросовестно работал над тестом, что показывает вре­мя, необходимое для его выполнения. Можно просто спросить его, почему он имел так много трудностей с мыслительными задачами. Эти задачи в глазах людей, отвечавших на 16-PF, представляются наиболее интересными, так как вопросы о пунктах шкалы В задают чаще, чем о пунктах других шкал. Заслуживает внимания, что пунк­ты шкалы В отмечаются многими испытуемыми как самые нежелатель­ные из всего опросника. Следовательно, испытуемый должен запом­нить такие пункты и может рассказать, почему он не смог скон­центрироваться на них. В то же время, некоторые люди просто не имеют мотивации для того, чтобы тратить время, необходимое для выполнения этих сложных заданий. Подобная установка по отношению к тесту сама по себе заслуживает изучения. Она может отражать искренность ответов по всему тесту в целом. Это может быть в дальнейшем проверено с помощью шкал MD и Шкалы редких ответов

Шкала В также полезна при анализе оценок, получаемых с по­мощью других шкал. Например, если вы обнаружили, что личность получила оценку в 10 стенов по шкале М (воображение), можно выд­винуть гипотезу, что это творческая личность, но нельзя утверж­дать это, если вы не знаете, что она имеет необходимый интеллект для реализации своих творческих возможностей. Также, если вы предполагаете, что личность с высокой оценкой по шкале N являет­ся проницательной и приземленной, вам опять необходима будет ин­формация о ее интеллекте для того, чтобы сказать, насколько хо­рошо она выполняет свои "схемы поведения". Можно ожидать, что человек с высокой проницательностью и низким интеллектом будет стараться казаться умным, но провалится при первых же попытках, более того, он не будет знать о своей неудаче.

ФАКТОР С ("сила"Я")

Низкая оценка	Высокая оценка
Эмоциональная неустойчивость С -	Эмоциональная стабильность С +
(Находится под влиянием чувство, эмоционально менее стабилен, легко расстраивается, изменчивый, тревожен   Становится эмоциональным под действием фрустрации Изменчив в установках и интересах Легко волнуется, не способен справиться со своим настроением и эмоциональными переживаниями Уклоняется от ответственности, склонен легко сдаваться Беспокоится, чувствует себя беспомощным, усталым и неспособным справиться с жизненными трудностями Вступает в споры, попадает в сложные ситуации	(Эмоционально стабильный, зрелый, смело смотрит в лицо реальности, спокойный)   Эмоционально зрелый, умеет управлять своими эмоциями и настроением Спокоен, уверен в себе, стабилен, постоянен в интересах На веши смотрит серьезно, не позволяет эмоциям затмевать реальную ситуацию, приспосабливается к фактам Хорошо осознает требования действительности, нескрывает от себя собственных недостатков Невозмутим, не расстраивается из-за пустяков, проявляет сдержанность

 

Содержание пунктов этой шкалы явно показывает, что фактор С измеряет "что-то очень похожее на "силу Я". Человек, имеющий низ­кую оценку по С, говорит, что ему не хватает энергии, он имеет беспричинные страхи, беспокойный сон и определенную обиду на других, которая может оказаться безосновательной. Индивид с вы­сокими оценками отмечает, что он обычно способен достичь своих личных целей без особых трудностей. Фактор С имеет существенную связь с соматическими заболеваниями, особенно сердечно-сосудис­тыми. Шкала С и фактор тревожности второго порядка входят в число наиболее важных показателей для клинических исследований в области патологии психики. Можно ожидать, что личность с низким С будет, вероятно, иметь многочисленные трудности в приспособле­нии к жизни.

Фактор С является одним из лучших факторов по оценке эмоци­ональной стабильности среди факторов первого порядка, и низкая оценка по нему служит предупреждением для каждого клинициста. Это особенно важно в связи с тем, что многие пункты шкалы носят открытый характер, и, следовательно, ответы на них легко иска­зить. Почти каждый знает, что он должен иметь достаточно энер­гии, чтобы справиться со своими трудностями, и что социально неприемлемо иметь сильные обиды Следовательно, если вы обнару­жите низкую оценку по шкале С, это может быть вызвано одной из причин:

1) личность намеренно искажает ответы, что и делают многие пациенты, стремящиеся получить психотерапевтическую помощь;

2) личность действительно имеет серьезные проблемы и не способна видеть социальную направленность вопросов, на которые отвечает.

Отличить первый случай от второго помогут оценки по другим шкалам. Можно ожидать, что человек, старающийся выглядеть плохо с целью поиска лечения, будет иметь высокие оценки по фактору О (чувство вины) и Q4 (явная тревожность). Личность, которая прос­то неспособна различить социально приемлемые и социально непри­емлемые ответы, будет иметь высокие оценки по очевидно патологи­ческим шкалам, таким как L (подозрительность), и очень низкую оценку по Q3 (способность скрыть тревожность).

Хотя фактор С может подать сигнал о трудностях в контроле "Я", специфику проблемы следует искать в другой сфере.

Кеттелл (1957) отмечает, что личность с высоким С можно рассматривать как "эмоционально стабильную, свободную от невро­тических симптомов, не ипохондричную, реалистичную в жизни, нет­ревожную, стойкую, лояльную и зависимую". Личность же с низким С "эмоционально неудовлетворенная, проявляющая разнообразные невротические симптомы, ипохондричная, уклончивая, незрелая, аутичная, тревожная, беспокойная, возбудимая, нетерпеливая, мо­рально независимая". Подытожив, он указывает, что личность с вы­соким С способна выражать имеющуюся эмоциональную энергию по ин­тегрированным, а не по импульсивным каналам. Кеттелл предполага­ет, что этот фактор связан со способностью адекватно разряжать свои импульсы в конкретный момент, а не со способностью хорошо планировать всю свою жизнь.

Очевидна важность этого фактора для успеха психотерапии. Человек со средней или выше среднего силой "Я", какими бы ни бы­ли оценки по другим шкалам 16 PF, будет хорошим кандидатом на психотерапию. Если он имеет слишком низкое С, то следует выра­зить сомнение в перспективах лечения, пока более полная проверка не смягчит эту гипотезу.

Шкала С образует вместе со шкалами h-, L+, 0+, Q3-, Q4+ фактор тревожности второго порядка, в котором шкала С несет наи­высшую нагрузку (около 0,80). Следовательно, можно ожидать, что 'оценки по этим шкалам будут опускаться и подниматься вместе. Шкала С - это почти то же самое, о чем Айзенк (1970) писал, ког­да обсуждал "общий нейротизм", хотя это понятие, вероятно, более точно отражено во всем факторе тревожности второго порядка.

Говоря кратко, низкая оценка по С неизменно оправдывг дальнейшее обследование пациента, в то время, как высокая оценка потенциально указывает на хорошую адаптированность (если М является низким). Среди высокообразованных и умудренных опытом люд обычно не встречается очень низкое С, даже если они обращают на лечение. В случае, если высокое С получено личностью с явной психической патологией, это обычно, хотя и не всегда, сопровождается высокой, оценкой по М. В любом случае, как показывает опыт, высокое С у таких личностей должно быть рассмотрено большим скептицизмом.

ФАКТОР Е (доминантность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Покорность, Е -	Доминантность, Е +
(Послушный, скромный, нежный, доброжелательный, неуверенный, легко ведомый, понятливый, любезный)   Покорный, склонен руководствоваться мнением окружающих Зависимый, не умеет отстоять свою точку зрения, следует за более сильным Внимательный, дипломатичный Экспрессивный Традиционный, конформный, сам уступает дорогу, его легко подавить авторитетом Смиренный, не верит в себя и свои возможности	(Самоуверенный, независимый, агрессивный, конкурирующий, конфликтный, упрямый, своенравный)   Самоуверенный, властный, склонен к независимости, игнорирует социальные условности и авторитеты Суровый, враждебный, серьезный Действует смело, энергично и активно Нетрадиционный, мятежный, своевольный, агрессивно отстаивает свои права Требует восхищения

 

Пункты шкалы Е ясно описывают личность, которой нравится доминировать и контролировать других людей так же, как и крити­ковать их (Е+). Подобный человек любит приказывать, ему нравится принимать вызовы, чувствовать превосходство над другими, он стремится навязать свои идеи другим людям. Фактор В (ум) очень важен для интерпретации Е, т.к. во многих случаях он определяет, какую форму примет доминирование.

Понятие, вложенное в фактор Е, тесно переплетается с общим языковым использованием термина "доминантность". Кеттелл счита­ет, что * человек с высоким Е должен обладать самоуверенностью, быть самонадеянным, хвастливым, тщеславным, агрессивным, драчли­вым, экстрапунитивным, сильным, волевым, своенравным, эгоистич­ным, весьма серьезным или несчастливым, авантюристичным, нечувс­твительным к социальному одобрению, необщительным.

Человек с низким Е: покорный, неуверенный, скромный, зас­тенчивый, услужливый, импунитивный,  интрапунитивный, кроткий, веселый, тактичный, традиционный, искренний, экспрессивный. Е+

не является такой важной в определении направления патологии, как другие шкалы. Скорее она будет полезна в определении черт характера, таких как хроническая злость. В этом случае она часто является ценной в оценке социопатов. Больше патологии можно ис­кать в случае с низким Е. Люди, которые чрезмерно робки, покорны и любезны, могут страдать от болезненной степени покорности, и Е- может иметь такое же объяснение, какое было найдено у индиви­дов с А-.

В клинике крайне высокие оценки иногда связаны с явлениями агрессивности и упрямства, что часто является маскировкой скры­того чувства подчиненности. Karson и O'Dell (1976) показали, что эта шкала относится к способности индивида проявлять вовне свои враждебные чувства. Высоко оцениваемые индивиды с готовностью выплескивают свое раздражение, в то время как индивиды с крайне низкими оценками по этому фактору, наоборот, склонны откладывать проявление своих враждебных чувств. Незначительное происшествие может "переполнить чашу терпения", и все враждебные чувства вып­леснутся неожиданно и бурно, как это типично для пассивно-агрес­сивной личности.

Когда Е, также как и А, - низкое, можно ожидать, что в ран­ней жизни индивида имели место такие моменты, которые вызвали у него боязнь людей, даже до степени развития у него шизоидных тенденций или реакций "обожженного ребенка". Если вы обнаружите у индивида низкое А и Е, будет оправданным дальнейшее изучение способности личности справляться с враждебностью, так как каждый индивид должен чувствовать и действительно чувствует большую враждебность. Но личность А- и Е- сильно отрицает у себя естест­венное чувство враждебности, и мы должны понять, почему. Если вы обнаружите, что подобная кроткая личность также имеет очень низ­кое F (импульсивность) и Q1 (критичность) и высокое О (чувство вины) и Q4 (явная тревожность), тогда возможность суицидальных тенденций возрастает, так как враждебность, видимо, поворачива­ется назад - на самого себя.

Связи фактора Е с другими факторами несколько различаются у мужчин по сравнению с женщинами. У обоих полов Е+ идет вместе с L+, М+, Q1+, С2+,они объединяются в четвертый фактор второго по­рядка - независимость. Таким образом, у человека с высоким Е бу­дет, видимо, высокая степень подозрительности (L+), воображения, мятежности и самоудовлетворенности. Тем не менее, у мужчин Кеттелл обнаружил Е в факторе экстраверсии второго порядка. Это предполагает определенное количество агрессивной доминантности, а у женщин оно не ожидается в такой степени. Экстремальная доминантность и агрессивность предполагает, что женщина восстает против консервативного стереотипа роли женщины.

В супружеском консультировании, если у мужчины вы обнаружи­ли низкое Е, а у его жены высокое Е, то будет нетрудно опреде­лить, кто в семье доминирует, особенно если у жены также высокие В, N, Q1. Такая модель не дает ничего хорошего, хотя жена нахо­дит эту ситуацию благоприятной для себя. Если мужчина становится более доминантным в подобном супружестве, например, благодаря психотерапии, похоже, что супружеская ситуация ухудшается. В то же время такие супружеские пары существуют благодаря тому, что они удовлетворяют садо-мазохистские тенденции партнеров.

ФАКТОР F (импульсивность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Серьезность, F -	Импульсивность, F
(Трезвый, молчаливый, апатичный, осторожный, серьезный, упрямый)   Молчаливый, сдержанный постоянно полон забот, склонен все усложнять, ко всему подходит слишком серьезно и осторожно Интроспективный, беспокойный	(Энтузиаст, спокойный, небрежный, счастливо-удачливый, разговорчивый, энергичный)   Оптимистичен, бодр, активен, легко относится к жизни Импульсивный Болтливый Искренний, экспрессивный Низкий уровень притязаний

 

Если вы сравните пункты шкал, вы можете заметить, что пере­численные определения шкалы F сходны с понятиями шкалы А (тепло-1 та). Хотя все-таки имеются заметные различия между этими двумя шкалами. В то время, как шкала А рассматривает то, насколько личность является теплой и общительной, человек, имеющий высокое F, напротив, является импульсивным, борющимся, необузданным и чувствует, что у него много друзей. Он получает удовольствие от! вечеринок, зрелищ, видов работ, которые предполагают перемены, разнообразия и путешествия. Но вы не обязательно обнаружите качество помогать другим людям у личности F+, а у А+ - найдете. Таким образом, личность, которая является F+, вероятно, будет! иметь тенденцию экстравертированности, но по сути своей она является самоцентрированной. В то время, как личность А+ будет! склонна к оказанию помощи, личность F+ остановится, чтобы помочь, только если это соответствует ее сиюминутному капризу.

Кеттелл связывает с высоким F следующие характеристики: бодрый,  веселый,  социабельный, отзывчивый, энергичный, подвижный,  юморист,  находчив, остроумен в разговоре.

Ассоциации же с низким F: депрессивный, пессимистичный, уединенный,  застенчивый, подавленный, вялый, флегматичный, молча­ливый, интроспективный, беспокойный, тревожный, неспособен расс­лабиться,  обсессивный, медлительный в приеме решений в конкрет­ной ситуации, связан привычками, ригидный, нестабильный в уровне настроения, подозрительный, размышляющий, недалекий.

Шкала F наиболее близко из всех других шкал подходит к измерению маниакально-депрессивных тенденций.  Хотя Кеттелл и другие предупреждали, что "дисургенция (F-) не должна смешиваться с| депрессией",  но по имеющемуся опыту низкая оценка по F вместе с высокой оценкой шкале О не должна игнорироваться,  т.к. F- часто! сигнализирует о депрессии.  Из пунктов шкалы должно быть очевид-1 но,  что человек с низким мнением о себе не будет большим опти­мистом в отношении своего будущего. В результате низкое F должно рассматриваться как серьезный взгляд в будущее,  особенно,  если] другие шкалы 16PF указывают на проблемы,  связанные с агрессией, тревожностью или виной. Если вы обнаружили у пациента Е-, F-, О+| и Q4+,  то вы должны указать на возможность серьезной депрессии, а, возможно, даже суицидные тенденции

Karson и О'Dell (1976) говорили о факторе F как об одном из четырех факторов супер-эго или поведенческого контроля. Другие факторы супер-эго - конформность (G+), чувство вины (О+), компульсивность (Q3+). Таким образом, существует предположение, что этот фактор (в сочетании с другими) указывает на то, является ли индивид экстернализованным и проявляет ли вовне внутренние конф­ликты (F+) или интернализует их (F-).

В общем, вы вправе ожидать, что личность с F- является от­ветственной, трезвой и серьезной в своем подходе к жизни. Образ личности немолодой по духу всплывает при F-, в то время как на верхнем конце (F+) - образ беззаботного подростка. F обычно бы­вает высоким у молодых людей, особенно .у подростков, со временем происходит снижение и к 30-ти г'одам человеческая личность стабилизируется. У мужчин F несет наибольшую нагрузку в факторе экс­траверсии второго порядка (Е+, А+, Н+, F+, Q2-)-факторный вес 0.84. Существует теория, предложенная Кеттеллом в отношении F+: личность с F+ в ранние годы жизни имела маленький опыт угроз, наказаний и запрещений, поэтому она менее чувствительна к запу­гиванию .

Таким образом, F означает серьезность, с которой личность смотрит на жизнь. Если вы ищете надежную, зависимую, осторожную личность для важной работы, вам лучше взять с F- (но не слиш­ком!). Вы можете взять на работу человека с умеренно высоким F+, если он достаточно молод, с расчетом, что он еще вырастет из своей импульсивности и незрелости, особенно если он также имеет высокие С и Q3. Если вам для работы нужен человек с большим эн­тузиазмом, например, продавец, вам лучше найти личность с F вы­соким. Тем не менее, вы должны следить за безответсвенностью, которая обычно сопутствует высокому F, особенно если Н также вы­соко, a Q3 - низко.

ФАКТОР G (групповая конформность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Низкая сила «супер-эго» или недостаточное принятие моральных стандартов группы, G -	Сильное «супер-эго» или сильный характер, G+
(Непостоянен, пренебрегает правилами, ищет выгоды, безответственен)   Невыдержанный, непостоянный, легкомысленный Эгоистичен, снисходителен к себе Расслабленный, ленивый Независимый, пренебрегает обязательствами перед людьми	(Добросовестный, постоянный, обязательный, моралист, ответственный, благодушный)   Упорный, решительный Преобладает чувство ответственности, обязательности Эмоционально дисциплинировано Точен и аккуратен в делах Добросовестный, преобладает чувство долга Связан правилами и стандартами морали

 

Для всех,  кто знаком с опросником MMPI,  очевидно сходств пунктов шкалы "Ложь" с пунктами фактора G.  Человек с высоким должен рассматриваться как очень моральный, традиционный, ригидный.  Более того,  редко можно обнаружить крайне высокие оценки если только человек не стремится исказить результаты и не является моралистом по профессии.  Стоит обратить особое внимание i на слишком низкие оценки по этой шкале.  Крайне  низкий уровень сознания (морального) может быть даже более тревожным симптомом чем крайне высокий уровень.  Личность G-  не будет обеспокоен; тем,  чтобы помочь другим решить спор, может процветать в беспорядке и грязи и в целом будет проявлять слабый интерес к общест­венным стандартам.  Экстремальное G- говорит о серьезном недос­татке внутренних стандартов и,  следовательно, о тенденции к социопатии.  Серьезность тенденции будет зависеть от того, возник нет ли у испытуемого неконтролируемое поведение.  О возможности такого поведения можно судить по другим факторам,  включая экстраверсию,  импульсивность,  самоуверенность, чувство вины, способность скрывать тревожность.

Karson и О'Dell не согласны с Кеттеллом в интерпретаци шкалы G. Они предпочитают не подчеркивать аспекты супер-эго, считают, что личность с высоким G может демонстрировать внешние атрибуты традиционности и морализма, не обязательно усвоив стандарты, прививаемые родителями и обществом. Они считают, что фактор G не измеряет вину, которую люди ощущают за свои действия т.к. не содержит пунктов, в которых задается вопрос, не нарушает ли человек правила. Чтобы прояснить вопрос о чувстве вины, клиницист должен просмотреть результаты по шкале О, а также другие показатели.

Вполне возможно, что человек имеет низкую оценку по группвой конформности и не чувствует никакой вины за это. Модель с G и О- часто встречается у людей с социопатическими тенденциями часто встречается также комбинация низкого G и высокого О. этом случае мы имеем дело с личностью, которая хочет заставит верить в то, что она пренебрегает стандартами общества, но сильное чувство вины, в котором она признается, отвергает эту гипотезу. Подобная личность пытается доказать себе, что не имеет интериоризированных норм, но чувство вины говорит об обратном. Такая модель характерна для подростков, протестующих против внушаемых родителями моральных норм и чувствующих вину за этот конфликт. Кабинеты консультантов-терапевтов заполнены такими людьми Задача терапевта - держать перед пациентом зеркало, чтобы он мог увидеть со стороны, как он ведет себя во взаимоотношениях с другими. Хорошо, если пациент сможет затем изменить стимульную ситуацию и таким образом разрушить порочный круг нонконформноп поведения, из которого вытекает подавляющее чувство вины. Клини­ческий опыт показывает, что фактор G легче изменяется, чем фак­тор О; последний оказывается крайне устойчивым к переменам.

Кеттелл (1957) описывает низкое G следующим образом: непос­тоянный, легкомысленный, незрелый, расслабленный, ленивый, бесп­ринципный, пренебрегает общественной работой, изменчив.

Личность с высоким G является: настойчивой, зависимой, от­ветственной, совестливой, внимательной к людям и эмоционально стабильной.

Из предыдущего обсуждения должно быть ясно, что слишком вы­сокая или слишком низкая групповая конформность, вместе с плохим контролем импульсов, ведет к трудностям в поведении. Фактор G имеет значимую связь лишь с одним фактором 16PF - фактором Q3. Эти две шкалы вместе образуют фактор социопатии второго порядка.

ФАКТОР Н (смелость)

Низкая оценка	Высокая оценка
Робость, Н -	Смелость Н +
(Робкий, застенчивый, сдержанный, неуверенный, чувствительный к угрозе)   Робкий, неуверенный в своих силах, отступающий Необщителен, не любит работать в контакте с другими Отступает при встрече с противоположным полом Медлителен и сдержан в выражении своих чувств Склонен к озлобленности Сдержанный, связанный правилами Имеет ограниченные интересы Заботливый, внимательный к другим, сверх чувствительный к любой форме опасности	(Отважный, «толстокожий», социально-саомуверенный, общительный)   Отважный, любит быть на виду, встречаться с людьми Активный, свободно вступает в контакты, не испытывает трудностей в общении, открытый интерес к противоположному полу Отзывчивый, сердечный, дружелюбный Импульсивный, невосприимчив к угрозе, смел, решителен, о неудачах быстро забывает Эмоциональные и художественные интересы Беззаботный, не видит сигналов опасности

 

Фактор Н олицетворяет в себе готовность принять любой вы­зов, открытость, интерес к противоположному полу.

Высоко оцениваемые по фактору Н индивиды обычно авантюрис­тичны, смелы и энергичны. Они получают удовольствие, находясь в центре внимания группы, не боятся публичных выступлений. По их словам, удовольствие от игры важнее, чем выигрыш. Они склонны быстро принимать решения; следует заметить, что это решение не обязательно является правильным.

Отличить Н+ от А+ и F+ вначале трудно. Но если посмотреть на вопросы шкал, то вы увидите, что для фактора F характерна "болтливость, остроумие, нахождение в центре внимания, легкомыс­ленность" которых нет в Н+ (Кеттелл, 1957). F+ предполагает нар­циссизм и отсутствие заботы о чувствах других людей, в отличии от Н+. В то же время вы можете отличить А+ от Н+, заметив, что в Н+ больше смелости. Тем не менее, эти три фактора тесно связаны друг с другом.

Низкая оценка по Н будет иметь больший клинический интерес йо сравнению с оценкой Н+, которая свидетельствует скорее о чер­тах характера. Так как А- и Н- являются показателями одного и того же симптома, то, если вы обнаружите очень низкие оценки по обоим факторам, то можно сделать гипотезу о тенденции "ухода в себя".  Конкретный способ шизоидного ухода может быть оценен помощью других факторов 16PF. Например, если вы обнаружите у человека А- и Н-,  но с сильной тенденцией к подозрительности, нужно обсуждать возможность параноидных тенденций.

Замечание, сделанное по поводу прилагательного  "импульси ность" (но не внутреннее напряжение) указывает различие между и Е+. Личность с высоким Е направляется по пути доминантности, Н+ личность просто смелая и общительная по натуре,  и ее доминантность (которая,  конечно,  есть) - более приятного качеств чем у Е+.  Е+ личность безжалостна в преследовании того, что  ищет,  в то время как Н+ будет более дипломатичной в достижении того,  что она хочет.  В 1957 году Кеттелл предположил,  что существуют сильные наследственные компоненты в Н+,  но доказал э предположение только в 1973 г.: "Личность с Н+ - это та, у K рой в экстремальных условиях продолжает сохранятся преобладай» парасимпатической нервной системы. Таким образом, активация симпатической нервной системы хорошо контролируется.  Это едва верно для Н- личности,  которая имеет сильную реакцию на угроз) или является чувствительной к угрозе". С этих пор термин "three tia" Кеттелл стал предпочитать как основной описательный термин для Н- полюса фактора.  Высоко оцениваемого индивида можно cpaвнить с хорошо изолированным зданием:  он пассивно противостою внешним воздействиям,  не затрачивая много энергии. Низко оцениваемый индивид имеет "тонкую изоляцию",  внешние стрессы лег1-проникают к нему.

Обзор медицинской литературы указывает на некоторую связь  между этим фактором и соматическими заболеваниями. Так, личность с Н+ кажется более склонна к высокому кровяному давлению и ceрдечным инфарктам, а личность с Н~ к язвенной болезни.

Фактор Н связан с двумя факторами второго порядка,  а именно: 1) экстраверсией; 2) тревожностью.

ФАКТОР I (эмоциональная сензитивность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Стойкость, I -	Эмоциональная сензитив­ность, I +
(Независимый, практичный, стойкий, отвергающий иллю­зии , циник) Несентиментальный, нетребо­вательный Мужественный, суровый, прак­тичен в делах и реалистичен в оценках Действует, опираясь на прак­тическую очевидность и логи­ку Придерживается своей точки зрения Самонадеянный,  принимающий на себя ответственность Черствый (до степени цинизма) Мало артистических  наклон­ностей (но не лишен вкуса) Вынослив, не обращает внима­ния на возможные физические недомогания	(Склонный к чувствительнос­ти, * сензитивный, сентимен­тальный, зависимый, чрезмер­но защищенный) Суетливый, ожидающий любви и внимания Добрый, мягкий,   снисходи­тельный к себе и другим Ненадежный, ищущий помощи и симпатии Артистически утончен, эмоци­онален, театрален Отличается образным,   худо­жественным восприятием мира Действует, опираясь на инту­ицию Непостоянен в своих суждени­ях, ищет внимания Тревожен по отношению к  се­бе, ипохондричен

 

Просматривая пункты данного фактора, можно отметить, что в нем имеются, по крайней мере, две большие тенденции: 1) любовь к произведениям культуры; 2) нежелание вмешиваться в ситуации, включающие элементы враждебности. Во многом фактор I похож на шкалу Mf в MMPI; корреляция между ними 0.54. Сходство со шкалой Mf проявляется в определении обеими шкалами уровня культурных интересов.

Кеттелл перечислил следующие прилагательные для описания личности с I-: "эмоционально зрелая, склонна к независимости, несколько черствая, лишенная артистических чувств, несклонная к фантазиям, практичная, логичная, самоудовлетворенная, ответс­твенная, свободная от ипохондрии".

Соответственно личность с I+: " нуждающаяся в помощи, тер­пеливая, зависимая, незрелая, добрая, мягкая, эстетически утон­ченная, интроспективная, склонная к воображению, общительная, требующая внимания, легкомысленная, ипохондричная".

Этот фактор, очевидно, и есть то, что В.Джеймс имел в виду, когда сделал свое знаменитое разграничение между личностями "с готовностью к стойкости" и "с готовностью к чувствительности". С клинической точки зрения, фактор I тесно не ассоциируется с па­тологией в том случае, если он является единственной отклоняю­щейся оценкой в профиле.

Можно предвидеть, что человек с очень низкой оценкой по I, вероятно, подавляет в себе тот компонент своей личности, который включает эмоциональную экспрессивность. Но это не обязательно будет патологическое подавление, если проявление эмоций не тре­буется в жизни этого человека.

Таким образом, человек с очень низким I и, следовательно, очень "готовый к стойкости", будет, вероятно, неуютно себя чувс­твовать в профессиях, связанных с оказанием помощи, например, социальный работник или клинический психолог. Однако такие люди могут иметь большой успех в работе с клиентами, у которых Е-(зависимость) и 1+ (эмоциональная сензитивность) и которые нуж­даются в директивной психотерапии.

На другом конце континуума находится сензитивная, склонная к чувствительности личность (I+), которая, находясь в роли ди­ректора крупного предприятия, видимо, потерпит неудачу.

С точки зрения способности преодолевать стресс, лучше быть личностью I- чем I+, особенно для пилотов воздушного флота и других профессий, связанных с риском. Если человек эмоционально чувствителен и находит военную жизнь слишком грубой (что харак­терно для лиц I+), то у него могут очень быстро развиться под влиянием стресса психосоматические недуги. Тем не менее, как по­казывает опыт, среди диспетчеров воздушного транспорта, которые имеют намного ниже оценку по эмоциональной чувствительности (I-), чем общая популяция, - психосоматические симптомы не явля­ются психогенными. Следовательно, если личность подвергается

достаточно длительному стрессу,  то как у личности I+,  так и у личности I- могут развиться психосоматические симптомы.

Тем не менее, в целом личности 1+ будут скорее поддаваться стрессу, особенно это характерно для мужчин. Важно подчеркнуть, что в подобных случаях не следует игнорировать личностный про­филь в целом.

ФАКТОР L (подозрительность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Доверчивость, L -	Подозрительность, L
(Доверчивый, бескорыстный, оптимистичный, приникающий все, как есть) Приемлет незначительность личности Гибок в отношении перемен Не ожидает враждебности Готов забыть трудности Понимающий и   допускающий, терпимый Не стремится исправлять ошибки других, уживчив и не завистлив Легко примиряется, не стре­мится конкурировать	(Подозрительный, тираничный, ревнивый, завистливый, разд­ражительный) Завистлив, догматичен Подозревает, что ему мешают, ко всем людям подходит с предубеждением,  насторожен­но, во всем ищет тайну Долго находится под воздейс­твием происшедшего Тираничный, не  бывает  до конца откровенен Склонен к соперничеству Требует, чтобы люди  несли ответственность   за  свои ошибки Скептически относится к мо­ральным мотивам поведения окружающих Проявляет раздражительность Характеризуется  повышенным уровнем тревожности и беспо­койства, фиксирован на неу­дачах

Кеттелл предлагает следующие эпитеты для характеристики L-личности: доверчивый, понимающий, общительный, спокойный. Высо­кая L описывается следующим образом: подозрительный, завистли­вый, самодостаточный, уединенный. Говоря о себе, такие люди от­мечают, что не забывают ошибок или каких-либо критических выпа­дов со стороны других людей, беспокоятся о том, что о них гово­рят за их спиной, склонны быть критичными к радостям других лю­дей. Их родители были строгими и требовательными.

Очевидно, что трудно находиться рядом с человеком, высоко оцененным по шкале L. Как мы уже отмечали, люди с высокими оцен­ками по Е также неприятны в общении, но там причины другие. Лич­ность с высокой .оценкой по Е (доминантность) проявляет лишь контроль и агрессивность, и для этого могут быть веские причины. Причины для агрессии лиц с высоким L не являются столь же бесс­порными. Пациент с L+ обижен и враждебен, это личность, которая борется с враждебными чувствами с помощью проекции и вытеснения.

Причина всего этого может корениться в детском возрасте, когда плохие взаимоотношения в семье вели к глубоко сидящему недоверию и обиде на других людей, вытекающим из постоянно неудовлетворен­ной потребности в зависимости.

Таким образом, высокая оценка по L почти всегда стоит того, чтобы заглянуть в ее основу, особенно учитывая тот факт, что вы­соко оцениваемые ответы не являются социально желаемыми. Каждый знает, что в нашем обществе не является хорошим тоном признавать у себя склонность к сопротивлению и желание вредить лишь для собственного удовольствия. Тот факт, что человек настолько под­вержен своим внутренним импульсам, что не способен сохранять в душе идеалы общества, следует серьезно рассмотреть. Таким обра­зом, хотя высокая оценка по L*не является убедительным доказа­тельством патологии, она оправдывает дальнейшие исследования в этом направлении.

Противоположный полюс этого фактора, L-, следует рассматри­вать как признак здоровья, даже при крайне низкой оценке. Чело­век с оценкой в 1 или 2 стена может быть слишком доверчивым и привычным к промахам, но такой образ зачастую одобряется в нашем обществе. Правда, такая личность часто разочаровывается в других людях, но это не ведет к сильным обидам. Человек с очень низким L должен рассматриваться как " хороший малый", и даже если его детская доверчивость приводит к разочарованию, он обычно преодо­левает его.

Шкала L в совокупности с рядом других факторов составляет фактор тревожности второго порядка, наряду с С- (низкая сила "Я"), Н- (робость), 0+ (чувство вины), Q3- (неспособность сдер­живать тревожность) и Q4+ (свободно плавающая тревожность). Так как этот фактор второго порядка является наилучшим показателем конфликта, и так как L+ - одна из важных составляющих этого фак­тора, высокую оценку по шкале L следует рассматривать как оче­видность каких-то нарушений.

Кеттелл (1957) не считает, что L+ автоматически предполага­ет паранойю, учитывая тот факт, что многие ученые, исследователи и адвокаты имеют высокую оценку по L. Кроме того, фактор L не коррелирует значимо со шкалой паранойи в MMPI (исследование про­водилось на летчиках), хотя коррелирует с десятью другими шкала­ми MMPI (Карсон,1958). Одна из работ внушает предположение, что L+ может измерять тревожность и ригидность, а не параноидную по­дозрительность, как предполагалось в начале.

ФАКТОР М (воображение)

Низкая оценка	Высокая оценка
Практичность, М -	Воображение, N +
(Практичный, корыстный, спо­койный , имеет приземленные интересы) Обычный, беспокоится по по­воду практических потребнос­тей Живет повседневными пробле­мами и интересами Прозаичен,  избегает каких-либо хитростей Отличается зрелостью сужде­ний,     уравновешенностью, здравомыслием Руководствуется объективной реальностью, в практических решениях заслуживает доверия Однако в неожиданных ситуа­циях ему не всегда хватает воображения и находчивости	(Способен к воображению, представитель богемы, скло­нен к рассеянности, непрак­тичный, неуравновешенный) Оригинален., поглощен идеями, погружен в себя, отличается высоким напряжением внутрен­ней жиани Интересуется    искусством, вопросами теории, проблемами мировозрения Не заботится о том,  чтобы хоть чуточку быть похожим на других Фантазер, его легко отвлечь от практических решений В целом восторженный,  но у него случаются истерические приступы "все бросить"

Исходя из прилагательных, которые дал Кеттелл в 1957 году мы видим, что личность М- является "земной", не интересующейся искусством, практичной и логичной, добросовестной, беспокойной, тревожной, бдительной, склонной к уравновешенности, имеющей жесткий контроль и ограниченные интересы. Личность М+ описывает­ся как "необычная, эксцентричная, эстетически привередливая, сензитивная, склонная к воображению и являющаяся "законом для себя самой". Она также независимая, спокойная, (безмятежная), самодовольная, увлекающаяся, со случаями истерических эмоцио­нальных нарушений и интеллектуальными культурными интересами.

Прямой вывод из этих двух источников (определения шкалы и прилагательные) то, что М+ свидетельствует об ителлектуальных, эстетических занятиях, в то же время М- показывает недостаток подобных интересов и, возможно, активный отказ от них. Личность М- является вообще очень практичной личностью, в то время, как личность М+ обычно безразлична в отношении решения практических вопросов, хотя это и не всегда осознанно.

Индивиды с М+ склонны к рассеянности, имеют богатую фанта­зию, стремятся избегать компромиссов, непрактичны и обычно не беспокоятся о повседневных делах. Они сообщают, что склонны за­бывать общеизвестные вещи, их обычно не интересует механическая деятельность, им не доставляет удовольствия выслушивать детали событий. Наконец, они отмечают, что их родители имели интеллек­туальные интересы выше среднего.

-Вероятно, М+ является лучшим и единственным в 16PF показа­телем потенциальной творческой активности, особенно если уста­новлено, что личность имеет высокий интеллект В+.

Человек с М-, с другой стороны, является очень практичной личностью, похожей на личность, "склонную к стойкости", имеющей I-. ТР, что I и М тесно связаны между собой, видно из того фак­та, что они вместе объединяются в фактор второго порядка "стой­кого равновесия" или cortertia,

Так же как и в случае с другими первичными факторами 16PF, и особенно о М, нужно смотреть в контекст, в котором проявляется крайняя оценка по этому фактору. Например, личность М+ в сочета­нии о В* (интеллект) и Q3+ (импульсивность) будет сильно отли­чаться от личности М+, В+, Q3-, В первом случае существует некоторый контроль за активностью фантазии с большим потенциалом для перехода в творческое усилие. Во втором случав более вероятно, что активность фантазии расточается и редко переходит (если во­обще переходит) в реализацию творческих идей в искусстве, музы­ке? литературе, науке и т.д.

Решающим моментом в работе исследователя является правиль­ное определение того, что лучше: быть с высоким или низким бал­лом по этому фактору? Вряд ли можно встретить действительно спо­собную секретаршу, которая имела бы М+, независимо от того, ка­кие оценки в остальной части профиля 16PF. Такая секретарша была бы очень приятной, но вряд ли можно было бы рассчитывать, что она будет заниматься важными делами.

ФАКТОР N (проницательность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Наивность, N -	Проницательность, N +
(Прямой, непосредственный, эмоциональный, честный, отк­ровенный, скромный) Искренний, но неуклюжий в социальных контактах Имеет неясный и бедный ум, прямолинеен, не обладает проницательностью и социаль­ной ловкостью Общительный, имеет   теплые отношения  с  окружающими, эмоционально вовлеченный Естественный, непосредствен­ный, имеет простые вкусы Отсутствие самопроницатель­ности,  неопытен в анализе мотивов и поступков других Плохое понимание  человечес­кой природы	(Хитрый, проницательный, "мирской", честолюбивый, ос­торожный , сдержанный) Ориентируется в социальных ситуациях Держится корректно, вежливо, отстраненно Отличается некоторой искусс­твенностью в поведении, рас­четлив, проницателен,  умеет вести себя рационально,  не поддаваясь эмоциям Имеет точный,   расчетливый ум Ловкий, хитрый, эстетически привередливый, в общении мя­гок Проницателен по отношению к себе Проницателен по отношению  к мотивам и поступкам других Честолюбив, возможно ненаде­жен

 

Высоко оцениваемые по этому фактору (N+) индивиды сообщают, что они предпочитают находиться в кругу вежливых, утонченных лю­дей. Они отмечают, что на их чувства легко повлиять со стороны. Они вежливы и дипломатичны в отношениях с другими. Предпочитают держать свои проблемы при себе. Работа Krig и Laighilin (1977) позволяет предположить, что это факты не просто утонченности, но и социализации поведенческого контроля.

Низко оцениваемые индивиды не просто более прямолинейны, но они также менее скованны правилами и стандартами общества.

Этот фактор важен в диагностике семейных отношений. Индиви­ды, которые имеют крайне высокую оценку по этому фактору, могут быть чересчур обособленными в человеческих отношениях (семейных) и неспособными отвечать должным образом на эмоциональные потреб­ности партнера. Кроме того, фактор N является важным индикатором в предсказании будущего успеха в профессиях, связанных с высоки­ми требованиями, осторожностью.

Контекст, в котором находится шкала N, важен для ее интерп­ретации. Человек с N+, подкрепленной В+ (интеллект) и Q1+ (ради­кализм), вероятно, может доставлять беспокойство руководству; он умеет обращаться с людьми, особенно, если кроме N+ имеет высокую оценку по фактору Е (доминантность).

Кеттелл (1957) дал перечень следующих прилагательных, опи­сывающих личность N-: "социально неуклюжий, неловкий, с неопре­деленным и сентиментальным умом, ищущий компании, с отсутствием независимости вкуса, наивный".

Личность N+ описывается как: " изысканная, социально опыт­ная, с достаточным умом, спокойная, держится обособленно, эсте­тически привередлива, проницательна по отношению к себе и дру­гим" .

Таким образом, личность с N- обычно бывает неуклюжей в со­циальных взаимоотношениях, в то время, как личность N-*- способна держать других на достаточной дистанции для того, чтобы лучше жить на свете. Мы говорим "способна", так как личность N+ не считает, что человек обязательно должен проявлять свои способ­ности в действии.

Кроме того, личность N+ должна иметь достаточно высокий ин­теллект, чтобы быть способной демонстрировать хороший "социаль­ный фасад" и, следовательно, хорошо жить на свете. Поэтому при анализе важно смотреть на шкалу В, прежде, чем сделать опреде­ленное заключение об эффективности личности в этом отношении. Шкала N менее полезна и надежна, чем другие шкалы. Но бывают случаи, когда она оказывается бесценным дополнением к профилю 16PF.

ФАКТОР О  (склонность к чувству вины)

Низкая оценка	Высокая оценка
Уверенная адекватность, О -	Склонность к  чувству вины, О +
(Самоуверенный, спокойный, жизнерадостный, чувствует себя в безопасности, самодо­вольный , беззаботный) Уверенный в себе Бодрый, жизнерадостный Не раскаивающийся, спокойный Умеет легко переживать любые жизненные неудачи Отличается веселостью и жиз­нерадостностью, уверен в се­бе и своих возможностях Адекватный, нечувствительный к одобрению или неодобрению со стороны окружающих Не озабоченный, энергичный Не имеет страхов	(Озабоченный, упрекающий се­бя, не чувствует себя в бе­зопасности, беспокоящийся, тревожащийся, ранимый) Беспокоящийся, тревожный Депрессивный, легко   может заплакать Тяжело переживает любые жиз­ненные неудачи Легко попадает под чужое влияние Подвластен настроению, скло­нен к самоупрекам, недооце­нивает свои возможности Сильное чувство долга, чувс­твителен к одобрению или не­одобрению со стороны окружа-?эщих Добросовестный, суетливый Ипохондричен и неадекватен Имеет фобические синдромы Одинокий, размышляющий

 

Хотя шкала О считалась Кеттеллом (1957) наименее адекватно определенной из всех факторов, тем не менее опыт показывает, что она является одной из двух наиболее важных шкал 16PF с точки зрения клиники. Беглый взгляд на пункты, этой шкалы показывает, что они касаются беспокойной тревожности и чувства вины, которое в свою очередь ассоциируется со* многими клиническими синдромами, особенно манией тревожности.

Высоко оцениваемые индивиды склонны быть беспокойными, ис­пытывать чувство вины, пребывать в плохом настроении, часто ис­пытывать эпизоды депрессии. Повышенные оценки очень характерны для клинических расстройств всех типов. В своих самоотчетах вы­соко оцениваемые индивиды обычно сообщают о подавленности, когда их критикуют в группе. Они чувствуют, что друзья не так нуждают­ся в них, как они в друзьях. Критика их больше расстраивает, не­жели помогает. Описание черт, связанных с высокими баллами: склонность к размышлениям, готовность заплакать, депрессивность, унылость, боязливость и недооценка своих возможностей, склон­ность к самоукорам, легкая расстраиваемость и беспокойство.

Прилагательные, данные Кеттеллом в 1957 году для описания этого фактора, показывают примерно то же самое. Прилагательные для О-: "самоуверенный, самоудовлетворенный, допускающий к себе, стойкий и смелый". Прилагательные для О+: "тревожащийся, одино­кий, подозрительный, чувствительный и обескураженный".

Клинический опыт работы с этой шкалой показывает, что оцен­ки, отличные от средних (либо О+, либо О-), слишком часто сигна­лизируют о нарушении. Если человек слишком спокоен, сразу же возникает вопрос об адекватности его "супер-эго" контроля. С другой стороны, если человек проявляет чрезмерную тревожность, то встает проблема подавляющего чувства вины.

Как отмечалось в описании шкалы G, существует интересная связь между G (групповая конформность) и О (склонность к чувству вины), которая заслуживает повторного упоминания. Для человека, знакомого с фрейдовской теорией, должно быть очевидно, что оба эти понятия имеют отношение к "супер-эго", и опыт показывает, что эти отношения строятся следующим образом: человека с высоким G можно уверенно охарактеризовать, как знающего стандарты об­щества; но вопрос о том, как хорошо стандарты "супер-эго" будут интроектированы (приняты), может быть решен лишь при рассмотре­нии шкалы О. Часто встречаются ситуации, в которых люди имеют высокие оценки по шкале О и, следовательно, подвержены сильному чувству вины. Но в то же время у них очень низкая оценка по G, предполагающая низкую конформность групповых стандартов. Эти личности находятся в "замкнутом круге" невротического конфликта. Вследствие своей чрезмерной суровости, архаичности, чувства ви­ны, возникающего под воздействием "супер-эго",они платят по большому счету за свои ошибки (в отличие от личностей О-).

Важность этой шкалы с клинической точки зрения может быть видна по тому факту, что это один из наиболее важных компонентов фактора тревожности второго порядка, который состоит из С-, Н-, L+, О+, Q3-, Q4+. Как отмечалось выше, тревожность является наиболее важным фактором в определении психопаталогии и О занимает второе место по важности в этом факторе.

Простое прочтение пунктов этого фактора сразу же позволяет предположить, что человек с высоким О находится в состоянии большого напряжения и, следовательно, невротичен.

Было обнаружено также, что О+ может быть хорошим показате­лем депрессии, особенно если в профиле присутствуют и другие тенденции, важные для депрессии.

Замечено, что О+ иногда может быть реакцией на прошедшие травматические события в жизни человека.  Например, такая оценка может проявиться после самоубийства супруга или смерти родителя В подобных травматических обстоятельствах эта шкала может коле­баться в большей мере,  чем другие показатели тревожности. Таким образом,  шкала О может быть сильно подвержена влиянию ситуации,( которая обычно определяет состояние, а не черту личности.

ФАКТОР Q1 (мятежность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Консерватизм темперамента, Q1-	Радикализм, Q1 +
(Консервативный, уважающий устоявшиеся идеи, ригиден, терпимый к традиционным трудностям) Человек устоявшихся мнений Все новое встречает в штыки Склонен к нравоучениям, нас­тавлениям	(Экспериментирующий, либе­ральный, аналитический, сво­бодно мыслящий) Стремится быть хорошо инфор­мированным, но никакую ин­формацию не принимает на веру Никакие принципы не являются для него абсолютными, не до­веряет авторитетам Легко меняет свою точку зре­ния, спокойно воспринимает неустоявшиеся взгляды и идеи Критичность мышления

 

Если взглянуть на пункты шкалы, можно заметить, что их со­держание подразумевает сильное желание отбросить распространен­ные привычки. Q1 имеет много общего с фактором Е (доминантность) во внешней валидности пунктов. Тем не менее, в шкале Q1 делается меньший упор на доминантность и враждебность и больший на конс­труктивное преобразование. Важно подчеркнуть, что личность Q1+ не будет испытывать больших угрызений совести, если "затопчет того, кто будет мешать ей в ее преобразованиях". Индивиды с вы­сокими оценками по этому фактору чаще всего склонны быть анали­тиками, либералами, инноваторами. Они доверяют логике, а не чувствам и предпочитают разрушать установившиеся способы дейс­твия. Они способны наиболее эффективно решать проблемы в группе, но не обязательно могут быть любимыми групповыми лидерами.

Хотя Q1 лучше других шкал описывает черты характера, с кли­нической точки зрения логично предположить, что экстремально высокая по фактору Q1 личность будет иметь неразрешенный Эдипов комплекс. Личность с высоким Q1 не научилась хорошо разрешать проблемы с вышестоящими лицами, она не намерена соблюдать очень четкую субординацию в работе. Можно быть уверенным, что такой человек будет искать конфликт с начальством. Это не значит, что личность с высоким Q1 не является полезной, особенно если вы хо­тите что-то разрушить. Но так как большинство людей в жизни яв­ляются по необходимости ведомыми, а не ведущими, и так как высо­кие по Q1 личности обычно не являются счастливыми ведомыми, лич­ность Q1+ может вносить в компанию деструктивный элемент.

Если вы обнаружите, что личность имеет высокую оценку по Q1 и в то же время высокую оценку по Е (доминантность) и по L (по­дозрительность), очевидно, что с таким человеком очень трудно находиться вместе. Если он к тому же имеет высокую оценку по В, вы можете ожидать от него атак в интеллектуальном плане. У жен­щин с Q1 + коррелируют сильные критические и "холостяцкие" тен­денции, особенно, когда они имеется также В+ и Н+. У таких женщин также может развиваться неудовлетворенность, если их мужья имеют Н- или Е-.

Q1 взаимодействует с Е+, L+, М+ и Q2+ и объединяется с ними в фактор независимости второго порядка.

Следует отметить, что Q1 не является просто юношеской мятежностью, а выражается в интеллектуализированных формах враж­дебности. Оценки по этой шкале увеличиваются в середине жизни. Наша культура учит, что прямая агрессия не позволительна, за исключением ее проявлений в спорте. В обществе люди должны выра­жать чувство злости посредством сублимации. Но так как не каждый может стать знаменитым боксером или борцом, поощряются интеллек­туальные пути выражения враждебности.

Личность с высокой Q1 может быть скорее думающим радикалом, чем активистом, особенно, если она также В+ и Q3+. В то же время Q1+, дополненная слабым контролем импульсов и несбалансированны­ми другими шкалами, может предполагать незрелую мятежность ско­рее безрассудного типа.

ФАКТОР Q2 (самоудовлетворенность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Групповая зависимость, Q2 -	Самоудовлетворенность, Q2 +
(Социально зависим от груп­пы, несамостоятельный, "при­соединяющийся" и верный пос­ледователь ) В поведении ориентируется на групповое мнение,  нуждается №в поддержке и совете Предпочитает жить и работать вместе с другими людьми Отсутствует инициатива	(Самоудовлетворенный, наход­чивый, предпочитает собс­твенные решения) Независим, самостоятелен По собственной   инициативе не ищет контактов с окружаю­щими Не нуждается в чувстве локтя

 

Пункты этой шкалы ясно показывают, что это фактор типа интроверсия-экстраверсия. Это вид интроверсии, который характерен для ученых и научных работников.

Как отмечает Кеттелл (1957), "индивид Q2+ избегает общества из-за того, что оно впустую тратит время, а не из-за какого-то своего эмоционального отклонения, и еще из-за того, что опыт подсказывает ему: его мышление вполне достаточно для того, чтобы самому решить волнующие его проблемы".

Люди, которые имеют высокую оценку по этой шкале, предпочи­тают быть одни, они не нуждаются в поддержке группы. Описывая себя, они говорят, что предпочитают работать одни, а не с това­рищами; и проблемы решают они лучше, когда одни, а не в группе.

Этот фактор не является главным фактором медицинского рис­ка, но существуют некоторые связи высоких оценок по этому фактору со случаями сердечных заболеваний, гипертонии и определенных I физических синдромов, таких как туберкулез и язва пищеваритель­ного тракта. Несмотря на то, что эта шкала сама по себе не сви­детельствует о наличии патологии, тем не менее отклонения от нормы в любом направлении, особенно в сочетании с отклонениями других шкал, могут иметь диагностическое значение. Например, ес­ли вы обнаружили, что у человека экстремально высокое Q2 и очень низки все другие шкалы, входящие в фактор второго порядка, а именно А- (сдержанность), F- (серьезность), и Н- (робость), вы будете думать не столько о хороших привычках и высокой самоудов­летворенности, сколько об экстремальном уходе от людей.

Это особенно важно, если интеллект (В) является низким, по­казывающим, что уход не был делом интеллектуального выбора. По­добная реакция свидетельствует о почти полной отгороженности от других людей. В то же время, человек с очень низким Q2 (слишком зависимый от группы), пусть не так серьезно, как в только что обсужденной ситуации, но тоже может иметь проблемы. Определенное количество самоудовлетворенности необходимо для нормального функционирования во многих сферах нашего общества, и человек, почти полностью лишенный ее, и в то же время чрезвычайно высокий по F (импульсивность), вероятно, будет иметь трудности в опреде­ленных видах работы. Личность с Q2- легко будет попадать под влияние плохой компании и будет, в частности, иметь неприятности с законом.

Говоря о месте Q2 в факторах второго порядка, мы уже упоми­нали присутствие этой шкалы в факторе экстраверсии второго по­рядка, состоящем из А+ (сердечность), F+ (импульсивность), Н+ (смелость), Q2- (самоудовлетворенность). Q2 является также важ­ной частью другого фактора второго порядка: независимости. Этот фактор включает Е+ (доминантность), L+ ( подозрительность), М+ (воображение), и Q1 (мятежность) и Q2. Все эти шкалы отражают независимость и самоудовлетворенность, но разными путями.

Заключительное предостережение: заметьте, что групповая за­висимость, выявляемая фактором Q2-, не есть то же самое, что групповая конформность, выявляемая фактором G+. Корреляция между ними только 0.15. Другими словами, хотя можно ожидать, что G+ личность будет также с низким Q2, или, в данном случае, низкая по С личность будет Q2+, фактически этого не случается. Кроме ^того, Q2 является главным компонентом фактора экстраверсии вто­рого порядка, в то время, как G - нет.

ФАКТОР Q3 (способность сдерживать тревожность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Отсутствие (недостаток) контроля, Q3 -	Способность сдерживать тревожность, Q3 +
(Неконтролируемый, слабый, следует чьим-то побуждениям, небрежен к социальным прави­лам) Отличается слабой волей  и плохим самоконтролем Деятельность  неупорядоченна и хаотична Часто теряется, действует непланомерно, не умеет орга­низовать свое время и поря­док выполнения дел	(Контролируемый, требующий сильной власти, социально пунктуальный, компульсиэный, следует своему образу) Организован, умеет хорошо контролировать свои эмоции и поведение Действует всегда планомерно и упорядоченно, неразбрасы-вается, начатое дело доводит до конца Хорошо осознает социальные требования и старается их аккуратно выполнять Заботится о впечатлении, ко­торое производит на окружаю­щих, заботится о репутации

 

 

Пункты по этой шкале измеряют что-то сродни самоконтролю или осторожному, расчетливому подходу к жизни. Личность с Q3+ устроена так, что думает, прежде чем действовать, и держит вещи в порядке (все по полочкам). Она не позволяет своим эмоциям вы­ливаться наружу. Эта шкала имеет нечто общее с фактором "силы Я" (С) и конформности к групповым стандартам (фактор G), но она не имеет морального значения фактора G и не подчеркивает дезоргани­зацию эго, как фактор С-.

Личность с Q3+ способна эффективно направлять свою энергию, привыкла держать свои эмоции под контролем.

Таким образом, для хорошего психического здоровья лучше быть с высоким Q3, чем с низким. Считается, что Q3 обычно явля­ется характерным показателем того, насколько успешно личность старается сдержать свою тревожность. В то же время, слишком вы­сокое Q3 вместе с L+ (подозрительность) и G+ (групповая конформ­ность) может свидетельствовать о чрезмерной одержимости и ригид­ности. Таким образом, индивиды с высокой оценкой по этой шкале имеют сильный контроль над своей эмоциональной жизнью и поведе­нием. При крайне высокой оценке можно предположить, что индивид чрезмерно компульсивен и с ним трудно находиться рядом. Сущест­вуют ли негативные последствия слишком высокого Q3? Вероятно. Продуктивные и творческие люди часто имеют Q3+ Но очень высокие стеновые оценки (8 или выше) не характерны для таких людей. Опыт показывает, что когда тревожность слишком сильно сдерживается, творчество и гибкость могут страдать. Q3+ личность не будет тер­петь много двусмысленности и беспорядка в своей жизни, а беспо­рядок часто является существенной чертой на определенной ступени творческого процесса. Q3- личность часто считает трудным успешно действовать в сложной корпоративной или управленческой иерархии, даже если ответственность и компульсивность вознаграждаются. Ес­ли Q3- соединяется с другими показателями тревожности, то можно с успехом предположить, что личность находится в серьезном дистрессе. Подобная личность не может организовать свой жизненный импульс так, чтобы придать своей энергии конструктивное направ­ление, а не расточать ее. Если человек имеет очень низкую оценку по Q3, он не сможет оставаться на одной работе достаточно долго, чтобы достичь какой-либо степени мастерства. Фактически, Q3-часто предполагает, что у данной личности развивается недоста­точная идентификация со свой работой.

Особенности Q3+ можно выявить из перефразирования описаний, данных Кеттеллом (1957). Человек с высоким Q3 более энергичен в выполнении своей работы, чем другие люди; сохраняет старание, когда проблема трудна для решения, застревает на ней, когда встречается с препятствиями, и никогда не делает обещаний, которых он не может сдержать. Как вы можете предположить, Q3 - важ­ный компонент фактора тревожности второго порядка наряду с С ("сила Я"), Н (смелость), L (подозрительность), О (чувство вины) и Q4 (свободно плавающая тревожность). В целом клиницисты счита­ют, что Q3 наиболее полезен как индикатор способности контроли­ровать эмоции, особенно злость и тревожность.

ФАКТОР Q4 (свободно плавающая тревожность)

Низкая оценка	Высокая оценка
Низкое напряжение, Q4 -	Высокое напряжение, Q4 +
(Расслабленный, спокойный, апатичный, нефрустированный) Отличается слабостью или от­сутствием побуждений и жела­ний Безразличен к удачам и неу­дачам, невозмутим, спокоен Удовлетворен любым положени­ем дел,  не стремится к дос­тижениям и переменам	(Напряженный, фрустрирован­ный, измотанный, переуток-ленный , раздражительный) Имеет большое число не на­шедших удовлетворения пот­ребностей, вследствие этого неусидчив, напряжен, возбуж­ден , неудовлетворен Чувствует себя разбитым, ус­талым, но не может оставать­ся без дела Характерна эмоциональная не­устойчивость с преобладанием пониженного настроения,разд­ражительность ,нетерпеливость

 

Прилагательные шкалы Q4 типичны для индивидов, страдающих классическими неврозами тревожности. Личность с высоким Q4+ про­являет напряженность, она с трудом успокаивается, не способна терпеть критику, не в состоянии предвидеть будущие события, не может придержать язык в нужный момент. Q4 может быть наиболее важным и единственным показателем острых невротических тенденций в 16PF. Заметим, что многие пункты Q4 носят открытый характер, и поэтому их легко подделать.

Высокая оценка обычно предполагает, что личность находится в состоянии такого сильного напряжения, что оно ее полностью поглощает. Очевидно в момент ответа на вопросы человек не может отвлечься от своих проблем на достаточно долгое время для того, чтобы дать социально желаемые ответы; возможно, что его ответы на эти вопросы - крик о помощи. Фактор Q4 является одним из главных компонентов шкалы тревожности второго порядка, и главный фактор медицинского риска. Как указывал Кеттелл и другие авторы, существует доказательство того, что высокие баллы связаны с фрустацией мотивации. Высоко оцениваемые индивиды сообщают, что им необходимо много времени чтобы прийти в себя, когда они расс­троены. Их раздражают мелочи, они имеют трудности со сном и слишком быстро сердятся на людей.

Открытость вопросов предполагает, что ,Q4 может изменяться с течением времени вместе с изменением представления испытуемого о своем состоянии. В один день он может быть таким тревожным, что ответит почти на все вопросы в "плохом" направлении; на другой день он может временно держать тревожность под контролем и пока­жет себя с хорошей стороны. Так как Q4 легко подделывается, важ­но при столкновении с низкой оценкой исследовать вызываемую тес­том установку. Если вы найдете, что все индикаторы тревожности указывают на низкую тревожность (L-, О-, Q4- и С+), вы должны обратиться к шкале мотивационного искажения (MD). В подобных случаях требуется либо психологическая, либо психиатрическая бе­седа для того, чтобы получить данные по этому вопросу. Временами низкие или средние оценки по Q4 наряду с низкими оценками по другим шкалам тревожности, наблюдаются у пациентов с психосома­тическими симптомами. Очевидно, что если тревожность связывается в симптом, она больше не осознается (сознательно не чувствует­ся). Соответственно нельзя заключить, что человек является здо­ровым, исходя только из одной оценки по Q4. Необходимо не только знать пациента, но и знать особенности условий, в которых он на­ходится .

ФАКТОРЫ  ВТОРОГО  ПОРЯДКА

В 16PF обычно выделяется 5 основных факторов второго порядка:

1) экстраверсия; 2) тревожность; 3) cortertia; 4) независи­мость; 5) социопатия.

Наиболее важными являются факторы тревожности и экстравер­сии, они дают больше всего информации о данной личности. О сущ­ности других факторов известно намного меньше.

ЭКСТРАВЕРСИЯ

Этот фактор измеряет экстраверсию-интроверсию - качество, открытое Юнгом. Личность, у которой высокая оценка по экстравер­сии в(фактору второго порядка), имеет высокое А (общительность), F (импульсивность), Н (смелость) и низкое Q2 (самодостаточ­ность) .

В течение ряда лет Кеттелл имел несколько точек зрения в отношении шкал,  входящих в фактор экстраверсии второго порядка.

В руководстве по 16PF, например, мы видим, что Е+ сломикант-ность) является частью этого фактора. Тем не менее, в более поздних руководствах по данному опроснику фактор Е не рассматри­вается как часть фактора экстраверсии.

Karson и OvDell (1974) считают, что в действительности Е не входит в этот фактор, по крайней мере в группах, с которыми они работали. В то же время возможно, что Е в некоторых выборках является важным компонентом фактора экстраверсии. Поэтому только тщательная факторизация данных, полученных на исследуемой выбор­ке, позволяет с уверенностью разрешить эту проблему.

В данном руководстве фактор экстраверсии второго порядка не рассматривается как главный фактор,  указывающий на нарушенияi в эмоциональной сфере. Эту роль играет фактор тревожности второго порядка.  Тем не менее, крайне высокие и крайне низкие оценки по фактору экстраверсии должны тщательно изучаться при написании заключения.  Наибольшие подозрения внушают случаи, когда пациент демонстрирует крайнюю степень интроверсии.

Интроверсия - неплохая черта в умеренном проявлении. Нап­ример, для ученого-исследователя характерно быть в некоторой степени интровертированным. Такой человек не склонен вести себя общительно (А+), считает непрактичным быть импульсивным (F+) или "социально предприимчивым" (Н+) и обычно имеет малую потребность к частому взаимодействию с группами людей (Q2-).

Следовательно, если клиницист встретит клиента с оценками 1 и 2 по фактору экстраверсии или составляющим его шкалам, он сразу должен подумать о вероятной скрытности. У таких людей мо­жет быть очень низким уровень энергии либидо. Человек с такими экстремальными оценками, вероятно, проявит тенденцию, связанную; с различными факторами первого порядка: реакцией "обожженного ребенка" (крайне низкое А), тенденцией к депрессии или сглажен­ному проявлению эмоций (низкое F) и шизоидной робостью и скрыт­ностью, связанной с полным отказом от риска (Н-). Эта комбинация| оценок в сочетании с 9 или 10 стенами по Q2 предполагает потреб­ность в избегании других людей, которая не часто встречается.

Интерпретация крайних оценок  по фактору второго порядка! должна корректироваться оценками по отдельным шкалам - компонен­там этого фактора.  Например,  клиент со стеновой оценкой 2 по экстраверсии мог получить ее, показав 8 или около того по фактору Н,  очень низкую оценку по А и F плюс высокую оценку по Q2. В| данном случае устраняется шизоидный элемент, присутствующий в Н-,1 и возникает совершенно иная картина,  отличающаяся от той, которую можно представить, исходя только из оценки экстраверсии.

Высокая оценка по экстраверсии обычно не мешает адаптации человека, в отличии от очень низкой оценки. Сильная экстраверсия часто рассматривается как благоприятная в нашем обществе и может быть приравнена к высокому уровню либидо в положительном смысле этого термина.  Но если у личности обнаруживается необычно высо­кая оценка по экстраверсии,  вполне может быть,  что что-то не порядке: слишком сильная потребность во взаимодействии с другим может оказаться вредной, если приходится работать в одиночестве. В другом случае высокая оценка по экстраверсии может озна­чать,  что личность не может жить без постоянного удовлетворена потребности в зависимости (низкое Q2).  Проблемы еще более усу­губляются,  если личность с низкой оценкой по Q2 является также Е+ (доминантной),  В+ (высокий интеллект) и Q1 (мятежность) . Т кая личность не только очень интеллектуальна и критична, но также обладает достаточной энергией, импульсивностью и смелостью; с ней трудно быть вместе,

В целом,   высокие  оценки  по  фактору экстраверсии способствуют лучшей адаптации в современной жизни, посравнению с низкими оценками.

ТРЕВОЖНОСТЬ

Этот фактор второго порядка, несмотря на нумерацию, часто оказывается первым по важности. Основные составляющие в порядке важности: Q4, О, С, Q3. Это верно для всех групп и обоих полов. Временами фактор Н входит в этот фактор, но не всегда» Тревож­ность есть основной показатель патологии B.16PF. К высокой оцен­ке по фактору тревожности второго порядка всегда следует от­носиться серьезно. Нужно смотреть в корень проблемы. Если некто обладает маленькой "силой Я" (С), высокой параноидной подозри­тельностью, большим чувством вины, почти полной невозможностью скрыть тревожность и высокой свободно плавающей тревожностью -это внушает серьезное беспокойство. Возможно, конечно, что лич­ность с подобным профилем может просто пытаться выглядеть плохо по каким-либо причинам, но все-таки нужна проверка.

В то же время низкая оценка по фактору тревожности не обя­зательно является показателем психического здоровья. Шкала МД является неоценимой при выяснении достоверности профиля. Очень низкая оценка по тревожности в сочетании с высокой МД будет оз­начать совершенно иное, чем с низкой МД. В случае с низким фак­тором тревожности в сочетании с высокой МД проблема состоит в том, что личность что-то скрывает, но что мы не знаем. Личность, получающая высокую оценку по фактору тревожности признает боль­шой дистресс и обеспокоена поиском помощи. Несмотря на многооб­разие вариантов, можно отметить: если Q4 повышается - это немед­ленно свидетельствует о том, что тревожность, скорее всего, бу­дет высокой.

Мы обнаружили, что оценка по С значительно снижает прояв­ление тревожности. Личность с оценкой в 7 баллов по фактору тре­вожности второго порядка может иметь С, скажем 2 или 7, во вто­ром случае имеется относительно хороший прогноз в отношении пси­хотерапии, так как эго-защитная организация человека имеет необ­ходимые ресурсы для того, чтобы решить проблемы более конструк­тивным путем. Личность с С- будет иметь менее хороший прогноз. Подобная низкая "сила Я" может быть сравнена с потертой шиной и множеством заплат на ней, которые символизируют пережитые ранее жизненные стрессы. По мере того, как шина катится, заплаты теря­ются и воздух выходит, вызывая катастрофу. Человек с высокой "силой Я " может управлять стрессом намного лучше. Он может чувствовать сильный дискомфорт под влиянием стресса, но потенци­альная дезинтеграция, предполагаемая низкой оценкой "силы Я", здесь отсутствует.

Обычно, если Q4 высокое, то Q3 - низкое, но не всегда. Иногда можно увидеть профиль, где как Q4, так и Q3 высоки, что мож^т вас привести к заключению, что эго-защитная структура экстремально перенапряжена. В этом случае требуется уменьшение стресса путем вывода личности из непереносимой ситуации, в кото­рой она находится. Но в целом, значительно легче диагностировать тревожность, чем вылечить ее.

ЖЕСТКАЯ

УРАВНОВЕШЕННОСТЬ или cortertia.

Клиническое содержание фактора  второго  порядка pathemia-cortertia  (жесткая уравновешенность) до конца не уста­новлено.  Тем не менее,  современные авторы считают этот фактор очень полезным при оценивании различных профессиональных групп, особенно диспетчеров воздушного транспорта.  Личность с высокой оценкой по этому фактору имеет низкие оценки по факторам А (теплота),  I (эмоциональная сензитивнсть) и М (воображение). Лица такими оценками держатся обособленно,  прямолинейны в мышлении не склонны к фантазиям.  Следовательно,  можно предположить, что поведением таких людей в гораздо большей степени управляет интеллект, чем чувства. Авиационные диспетчеры имеют менее высоки* оценки по факторам А,  I и М по сравнению с общей популяцией, и,1 следовательно, они выше оцениваются по фактору cortertia (Karson и O'Dell,  1974). Высокая оценка по фактору cortertia тесно свя­зана с успехом в работе пилота и в других ответственных про­фессиях .

Считается, что лица с низкой оценкой по фактору cortertia (то есть с высокими оценками по А, I и М) в меньшей степени контролируются своим интеллектом и, следовательно, более подвер­жены влиянию эмоций. Естественно предположить, что эти люди яв­ляются фактором риска в профессиях, где важен контроль над эмо­циями и устойчивое внимание к работе.

Термин "cortertia" является сокращением термина "корти­кальная бдительность". Жестко уравновешенная, "прохладная" лич­ность рассматривается как более психически "бдительная", чем личность, не имеюща.я т-аких качеств. Во всех последующих описани­ях термины "жесткая уравновешенность" и "cortertia" используются как синонимы. Заметьте, что cortertia не входит в число наиболее полно определенных факторов второго порядка в 16PF, поэтому не­разумно делать выводы об испытуемом, основываясь лишь на оценке по фактору cortertia.

НЕЗАВИСИМОСТЬ

Четвертый фактор  второго  порядка  называется покор­ность-независимость.  Первичные факторы,  входящие в него, - это Е+  (доминантность) и Q2+ (самодостаточность).  Независимость не является одним из наиболее определенных факторов второго порядка в 16PF, но иногда и этот фактор может быть полезен. С человеком имеющим высокую оценку по фактору независимости, особенно трудно иметь дело,  это следует из интерпретации соответствующих факторов первого порядка.  Причиной этому не сильная враждебность,  < скорее тот факт,  что такой человек любит все делать по-своему Предполагается,  что некто, имеющий высокую оценку по этому фактору второго порядка,  независим в самом широком смысле этого слова, этот человек "сам себе закон".

СОЦИОПАТИЯ

Полностью этот фактор называется "компульсивность - социопатия", впервые он был обнаружен в 1958 году при исследовании пилотов (Karson и О'Dell). Он встречался при изучении новобран­цев, поступающих на службу в ВВС (Karson, 1961), авиационных диспетчеров (Karson и О'Dell, 1974) и в некоторых других иссле­дованиях. Обычно G+ (групповая конформность) и Q3 (способность сдерживать тревожность) являются главными составляющими этого фактора, хотя иногда в нем встречаются еще L (подозрительность) и Q2 (самодостаточность). Кеттелл предпочитал подчеркивать пози­тивные аспекты комбинации G+ и Q3+, в то время как современные авторы считают более важным подчеркнуть негативные аспекты.

На одном полюсе фактора следует сосредоточить внимание на конформности, ригидности и отсутствии спонтанности, а на другом полюсе - на свободе и отсутствии ограничений. Недавние результа­ты показывают, что оценки, полученные заключенными по этому фак­тору, значимо отличаются от оценок контрольной группы.

 

 

• Предыдущая
• К содержанию
• Следующая